Estudio de caso de clientes

Cómo Diverse Staffing Resolvió Brechas de Cumplimiento y Estabilizó las Operaciones de la Fuerza Laboral para un Fabricante de Alimentos de Alta Demanda

Información del cliente

Cliente:

Líder en Fabricación de Ingredientes Alimentarios Personalizados

Industria

Fabricación de alimentos

Ubicación:

Líbano, IN

Tamaño del cliente

Más de 300 empleados

El reto

Cuando este importante socio de fabricación de alimentos contrató a Diverse Staffing, dependía de múltiples proveedores de personal, pero tenía dificultades para satisfacer sus necesidades de fuerza laboral. A pesar de trabajar con varias agencias, se enfrentaban continuously a riesgos de cumplimiento, cobertura de personal inconsistente y falta de rendición de cuentas.

Preocupaciones de cumplimiento

Los controles inconsistentes de drogas y la verificación de autorización de trabajo los ponen en riesgo.

Turnos con personal reducido

Los problemas persistentes en la tasa de llenado y la falta de un plan de respaldo confiable provocaron retrasos en la producción.

Fallos de comunicación

Los tiempos de respuesta lentos y la falta de transparencia dejaron a los supervisores sin apoyo.

La Diferencia Diversa

Soporte práctico. Resultados de alto impacto.

Diverse Staffing entregó una solución personalizada y de alto nivel diseñada para la velocidad, la estructura y el éxito a largo plazo. Al combinar supervisión proactiva, estrategias de dotación de personal basadas en el cumplimiento y soporte práctico para la programación, transformamos las operaciones diarias en un sistema más eficiente, confiable y resiliente.

Supervisión Proactiva de la Fuerza Laboral

Asignamos múltiples puntos de contacto para gestionar cada nivel de relación. Los nuevos inicios se revisaban diariamente y las revisiones de negocio trimestrales aseguraban que el progreso se mantuviera alineado con los objetivos.

Estrategia de personal + Control de cumplimiento

Construimos una bolsa de trabajo bajo demanda con selección previa y mantuvimos auditorías semanales de contratación para garantizar el cumplimiento. Cada solicitud de cliente se respondió en menos de una hora.

Soporte de programación colaborativa

Al obtener acceso al portal de programación del cliente y asistir a las reuniones semanales de supervisores, ayudamos a planificar los turnos con mayor precisión y aseguramos que el coaching y las acciones correctivas se mantuvieran al día.

Los Resultados

Nuestra asociación trajo estabilidad, rendición de cuentas y mejoras en el rendimiento en todos los ámbitos.

Porcentajes de cumplimiento

100%

previamente inconsistente

Tiempo promedio de asignación

113 días

previamente desconocido

Tasa de rotación

24%

arriba de 80%

Compensación para trabajadores.

0

previamente no rastreado

Resumen de beneficios clave

El impacto fue tanto inmediato como duradero. En dos semanas, todos los turnos estaban completos, incluyendo los de respaldo. Con apoyo proactivo y una programación confiable, Diverse Staffing alivió la carga de los supervisores y entregó mejoras medibles en retención, seguridad y estabilidad.

Cobertura de mano de obra confiable
Todos los roles de producción, incluidos los de respaldo, estuvieron consistentemente cubiertos y apoyados, asegurando operaciones ininterrumpidas desde el primer día.

Cumplimiento, Seguridad y Estabilidad
Las auditorías semanales y los rigurosos protocolos de selección mantuvieron el cumplimiento total, previnieron incidentes de seguridad y redujeron la rotación en más de 50 puntos.

Soporte Embebido para un Impacto Duradero
Los supervisores recuperaron tiempo gracias a la asistencia de programación en tiempo real y al apoyo continuo y práctico del equipo de Diverse Staffing.

“A las dos semanas del lanzamiento, vimos que todos los turnos se cubrieron, incluyendo los de respaldo. Diverse incluso se encargó de la programación, liberando a nuestros supervisores para que pudieran centrarse en la producción.”

Liderazgo de Operaciones